Четверть мужчин в России готовы уйти в декретный отпуск при рождении ребенка, отмечают эксперты рынка труда.
С уверенностью заявили о готовности воспользоваться этим правом 27% респондентов, еще 16% не исключают такой возможности, сообщили в сервисе по поиску работы.
По российскому законодательству, право на отпуск по уходу за ребенком есть у любого его родственника или опекуна. Если такой отпуск берет отец, он должен предоставить работодателю свидетельство о рождении и справку о том, что мать не находится в таком отпуске и не получает пособие по уходу за ребенком. В этом случае работодатель не имеет право отказать работнику в отпуске.
До достижения ребенком возраста полутора лет работник получает пособие по уходу. Это 40% от среднего заработка работника. В 2023 году минимальный размер пособия составлял 8591,47 руб. в месяц, максимальный – 33 281,80 руб., пишет «Российская газета».
Ранее проведенное исследование показало, что россиянам в среднем для того чтобы ощущать себя счастливыми, нужно 200 тысяч рублей в месяц. По данным специалистов, за шесть месяцев года этот показатель увеличился на 2,5%. В марте среднестатистическому россиянину для счастья требовалось 195 тысяч рублей.
Читайте также:
Подробнее в сюжете: Дети и родители
