У российских работодателей заметно вырос спрос на многозадачных сотрудников, пишет РБК со ссылкой на исследование интернет-платформы HeadHunter.
В январе-сентябре работодатели опубликовали 368 тысяч вакансий, где одним из требуемых навыков названа многозадачность. Это почти в три раза больше, чем за тот же период 2021 года.
Исследование показало, что наибольшую потребность в сотрудниках, обладающих способностью выполнять задачи в различных направлениях, испытывают учреждения культуры, предприятия ЖКХ, образовательные и строительные организации, финансовый, сельскохозяйственный, гостинично-ресторанный секторы, предприятия лесной и деревообрабатывающей промышленности.
Также отмечается значительный рост спроса на коммуникабельных работников: плюс 70,2% в сравнении с 2022 годом и плюс 163% в сравнении с 2021-м. Вакансий с требованием «стрессоустойчивость» стало больше на 52,5% и на 106,7% соответственно.
Ранее сообщалось, что IT-сектор оказался лидером по темпам роста зарплат среди российских отраслей. По состоянию на конец октября оклады в этой категории увеличились на 8,5% в годовом выражении.
Читайте также:
- Проблема дефицита рабочих профессий в Казахстане. Почему выпускники колледжей не трудоустраиваются по специальности?
- Жители Германии лишились звания самых трудолюбивых в мире
- Голикова: До 63% пенсионеров после оформления пенсии возвращаются на рынок труда
- Вакансию смотрителя острова с опытом отшельничества открыли в Карелии
- Как получить высокооплачиваемую должность? Мнение работодателей
Подробнее в сюжете: Экономика
