Уволенный за игру на компьютере в офисе житель Череповца отсудил у работодателя почти 600 тысяч рублей

Суд в Череповце восстановил в должности экономиста местного фанерно-мебельного комбината, которого ранее уволили за игру на компьютере в рабочее время.

Также предприятие обязано выплатить сотруднику свыше 580 тысяч рублей компенсации за время вынужденного отсутствия на работе и моральный ущерб.

Увольнение произошло весной 2024 года после двух дисциплинарных взысканий за «использование корпоративного интернета в личных целях». Однако в ходе судебного разбирательства выявились процессуальные нарушения: в трудовом договоре отсутствовал прямой запрет на компьютерные игры, а документы об увольнении были оформлены задним числом.

Сотрудник работал экономистом на комбинате более 20 лет и характеризовался исключительно положительно. Сам работник пояснил, что играл только в обеденные перерывы и использовал для этого личное интернет-соединение, сообщает Ura.ru.

Ранее жительница Великобритании добилась компенсации от работодателя за увольнение в выходной день по видеозвонку. Суд постановил, формат видеозвонка лишил женщину возможности воспользоваться поддержкой коллег и задать вопросы сотрудникам отдела кадров. Таким образом, руководство компании проявило дискриминацию по отношению к ней. Женщине присудили компенсацию в размере 33 тысяч долларов.