on air preview
Прямой эфир
  • vk
  • ОК
  • Мой мир
  • Дзен
  • RuTube
  • MAX
  • Telegram
weather icon+21
Москваyandex weather icon
currencyUSD

78.48

currencyCNY

11.58

В МИРЕ

Учительница сидела на больничном 17 лет и получала зарплату

Германия 23/07/2026 — 16:27
Учительница сидела на больничном 17 лет и получала зарплату
Фото: Shutterstock/FOTODOM/ plutmaverick
Учительница сидела на больничном 17 лет и получала зарплату
Фото: Shutterstock/FOTODOM/ plutmaverick
Учительница сидела на больничном 17 лет и получала зарплату
Фото: Shutterstock/FOTODOM/ plutmaverick

В Германии ведется расследование в отношении школьной учительницы: женщину подозревают в получении незаконных выплат. Педагог с 2009 года числилась на больничном и фактически не вела преподавательскую деятельность почти 17 лет.

  

Сотрудники прокуратуры Дуйсбурга провели обыск в жилище подозреваемой. Правоохранители полагают, что педагог могла вводить работодателя в заблуждение, предоставляя недостоверные данные о своем здоровье. При этом, как считают следователи, в период длительного отсутствия на службе она могла заниматься иной профессиональной деятельностью.

Следственные органы предполагают, что женщина практиковала как натуропат и даже участвовала в конкурсе стартапов — это прямо противоречит ее заявлениям о неспособности исполнять обязанности учителя. В случае подтверждения этих фактов ей может быть предъявлено обвинение в мошенничестве.

На текущий момент дисциплинарное производство в отношении учительницы временно приостановлено — его дальнейшее развитие напрямую зависит от итогов уголовного расследования. В министерстве образования подчеркнули, что окончательное решение будет приниматься с учетом результатов уголовного дела.

Изначально в конце мая 2026 года было принято решение о выходе женщины на пенсию, но она оспорила это решение в административном суде Дюссельдорфа. В настоящее время вместо полной заработной платы она получает выплаты, соответствующие пенсионному обеспечению, пишет газета Die Zeit. 

Ранее юрист разъяснил правовые последствия отсутствия на рабочем месте. По его словам, даже единичный прогул способен стать поводом для прекращения трудовых отношений. Специалист акцентировал внимание на том, что Трудовой кодекс России причисляет подобное нарушение к разряду грубых, а потому допускает расторжение договора даже при однократном инциденте. 

География:
Германия
👍🏻
0
😍
0
😆
0
😲
0
😢
0
Поделиться: