«Над душой никто не стоит»: какие условия для молодых врачей в Беларуси создают работодатели?

В Беларуси выпускники вузов и колледжей этого года уже приступили к работе. Среди них и медики, в которых так нуждаются поликлиники и больницы. Как встретили молодых специалистов и какие условия создают для них работодатели, узнала корреспондент «МИР 24» Полина Бабук. 

Каждому молодому специалисту, прежде всего, положен помощник. Это опытный врач. Они не только консультируют по профессиональным вопросам, но и помогают стать частью коллектива.

Молодой врач первые несколько лет работы нуждается в наставнике. Перенимая опыт у старшего товарища, он обретает уверенность в себе.

Александра Колтович в первый рабочий день уже готовится к операции. Но сначала изучает историю болезни и советуется с наставником. Девушка уже прошла интернатуру как анестезиолог-реаниматолог.

«Тебе нужно знать и кардиологию, и пульмонологию, и урологию, и те же самые хирургические операции. Потому что любое заболевание, которое находится сейчас у нас в норме, может резко ухудшиться, и тебе нужно знать абсолютно все», – поделилась врач-анестезиолог-реаниматолог 4-й городской клинической больницы имени Савченко Александра Колтович.

Только в минскую 4-ю клинику в этом году прибыло 18 новых специалистов. Среди них – медсестры, фельдшеры, врачи различных профилей. В клинике ждали всех.

«Мы их всех представили, лично каждого, кто пришел к нам в больницу, чтобы врачи, которые здесь работают постоянными сотрудниками, визуально представляли, кто к нам пришел, что это наши сотрудники. А дальше будем проводить какие-то культурные мероприятия по посвящению их в молодые специалисты», – отметил главный врач 4-й городской клинической больницы имени Савченко Владимир Сиренко.

Государство поддерживает новоиспеченных работников. Им выплачивают единовременную денежную помощь. Предусмотрены и надбавки к зарплатам. А еще специалисты могут получить льготный кредит на покупку жилья.

В Беларуси в этом году к работе приступило около 60 тысяч молодых специалистов.