Возможны ли массовые увольнения в IT-сфере из-за ИИ, ответила эксперт

Массовых увольнений в IT-сфере на фоне развития искусственного интеллекта не предвидится, заявила директор департамента кадров для цифровой экономики АНО «Цифровая экономика» Юлия Горячкина. Тем не менее, чтобы оставаться востребованными на рынке, сотрудникам придется регулярно обновлять свои профессиональные навыки, сообщает РИА Новости.

Эксперт подчеркнула, что угроза потери рабочих мест для айтишников в обозримом будущем отсутствует. Вместо этого всем участникам рынка следует сосредоточиться на непрерывном обучении. По словам эксперта, в современных условиях конкретные знания устаревают примерно за шесть месяцев, из-за чего профессионалам приходится постоянно осваивать передовые технологические решения.

Горячкина добавила, что искусственный интеллект не способен полностью вытеснить человека, поскольку остается всего лишь рабочим инструментом. Ключевым фактором успеха она назвала умение сотрудников грамотно применять эти технологии для оптимизации и повышения эффективности своих ежедневных задач.

Собеседница агентства также обратила внимание на то, что ведущие технологические компании страны уже фиксируют изменение запросов к соискателям. В частности, начинающие специалисты с минимальным набором базовых знаний все чаще не дотягивают до планки, установленной бизнесом, что создает серьезную проблему для всей образовательной отрасли.

Ранее сообщалось, что западные компании начали массово возвращать уволенных из-за ИИ сотрудников. Так, алгоритмы не справлялись с контролем качества. Также, по словам экспертов, ИИ не хватает критического мышления и креативности.