Премии, результативность, корпоративы: россияне рассказали, за что любят работу

Россияне назвали поводами для радости на работе премии и ощущение достижения отличных показателей. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного сервисом по поиску работы Superjob, передает ТАСС.

«Несмотря на ограничения, связанные с пандемией COVID-19, у большинства работающих россиян все же были поводы для радости на работе. Каждый десятый опрошенный (10%) назвал лучшим день получения премии, еще 10% – день, когда они достигли отличных показателей в своем деле», – отмечается в тексте исследования.

Еще 6% респондентов находят рабочие дни прекрасными сами по себе – по факту их существования. 5% довольствуются своей работой за возможность провести время вместе с коллегами на корпоративах, праздниках и других торжественных мероприятиях.

3% заявили, что лучшим событием в своей трудовой деятельности считают перевод на удаленку или уход в отпуск. Такое же количество опрошенных упомянули получение благодарственного листа и лестного отзыва о проделанной работе.

Вместе с тем 25% сообщили, что за последний год работа у них совсем не вызывала приятных эмоций.

В опросе приняли участие 1,6 тыс. человек старше 18 лет в период с 10 по 18 мая.

Отметим, россиянам за последний год пришелся по душе опыт работы из дома. Только 4% россиян готовы вернуться в офис после пандемии.