Опрос сети сервисных офисов показал, что главным раздражителем рабочей коммуникации для 54% россиян оказались сообщения без конкретики («надо обсудить», «есть минута?»). 43% не нравится долгое ожидание ответа от коллег. Негативно относятся к голосовым сообщениям по работе 64% респондентов, а видеосообщения, голосовые и неожиданные звонки назвали раздражающим фактором 37%.
Вместе с тем 31% негативно воспринимают сообщения от коллег в нерабочее время, 17% из них считают, что такое поведение «совершенно не нормально». При получении сообщения после работы 55% отвечают, только если вопрос важный, 21% откладывают ответ до рабочего времени, стараются не читать такие сообщения 14%.
Также опрос показал, что 48% включают уведомления лишь для важных рабочих чатов (самая популярная стратегия). Полностью включенными уведомления держат 24%. В опросе приняли участие свыше тысячи россиян.
Ранее исследование крупнейшего сервиса по трудоустройству в России показало, что работники с ежемесячным доходом от 150 тысяч рублей чаще называют своих руководителей строгими по сравнению с теми, кто получает меньше. «Россияне с зарплатой от 150 тыс. рублей в месяц чаще называют своих управленцев строгими (29%), чем опрошенные, зарабатывающие меньше (22-25%)», — отмечается в релизе. Опрос также показал, что среди граждан с доходом до 100 тысяч рублей требовательными начальников считают только 25%. Среди зарабатывающих от 100 до 150 тысяч — только 22%. Доля строгих руководителей за пять лет снизилась: сейчас их 31%, тогда как в 2021 году было 35%.