Неофициальное получение заработной платы влечет потерю социальных гарантий, снижение пенсионных накоплений и ограничивает правовую защиту работника. Об этом рассказали специалисты Федеральной налоговой службы по Саратовской области, передает медиахолдинг «Саратов 24».
Когда в документах отражается лишь минимальная часть реального дохода, сотрудник лишается возможности полноценно отстаивать свои интересы. При расторжении трудового договора работодатель будет производить расчеты исходя только из тех сумм, которые прописаны в официальных бумагах. Кроме того, из-за отсутствия страховых взносов не идет учет стажа и не начисляются индивидуальные пенсионные коэффициенты.
Размер всех социальных выплат — больничных, отпускных, пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком — рассчитывается на основании официального дохода. Если он занижен, то и суммы окажутся минимальными.
«Серая» зарплата также закрывает доступ к налоговым вычетам — как имущественным, так и социальным. Без официального подтверждения дохода сложно рассчитывать на одобрение ипотеки или крупного кредита: банки либо откажут, либо предложат заем под высокий процент. Кроме того, отсутствие справки о доходах не позволит вернуть часть средств, потраченных на лечение или обучение.
Проверить свои официальные доходы можно самостоятельно через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС — в разделе «Доходы».
Если гражданин столкнулся с фактом выплаты зарплаты «в конверте», он вправе подать жалобу через сервис «Обратиться в ФНС России», а также обратиться в Государственную инспекцию труда, местные органы власти или правоохранительные органы. Официальное трудоустройство — единственный способ гарантировать соблюдение трудовых прав.
Как сообщалось ранее, в Беларуси уровень зарплаты бюджетников станет выше.