Термин «стажировка» официально закрепят в Трудовом кодексе России в 2027 году
С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе России официально закрепят термин «стажировка», заявил член комиссии Общественной палаты России по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров. По его словам, начинающие специалисты обретут четкий правовой статус, смогут заключать срочные контракты максимум на полгода, а компании будут обязаны предоставить им наставников, сообщает РИА Новости.
Эксперт пояснил, что поправки в трудовое законодательство, вступающие в силу весной 2027 года, наконец-то устранят правовую неопределенность. Ранее положение практикантов оставалось двояким: было непонятно, считать ли их полноценными сотрудниками или все еще учащимися. Теперь же новая статья ТК РФ четко разграничивает права и обязанности сторон.
Машаров акцентировал внимание на том, что такие трудовые отношения всегда будут носить исключительно срочный характер. Даже если ни работодатель, ни сам практикант не заявят о желании прекратить сотрудничество по истечении отведенного времени, этот контракт автоматически не превратится в бессрочный.
Представитель Общественной палаты добавил, что оформить подобные отношения можно будет только в течение года после окончания профильного учебного заведения или курсов переподготовки. При этом в самом документе и в наименовании должности обязательно должна присутствовать приставка «стажер», например, «продавец-стажер» или «консультант-стажер».
Работодателям также придется закрепить за новичком опытного наставника, который поможет ему быстро влиться в рабочий процесс и освоить необходимые навыки. Важный нюанс: если по итогам практики фирма решит взять человека в штат на постоянную основу, назначать ему дополнительный испытательный срок будет уже запрещено.
При этом новые нормы не коснутся процедур, связанных с охраной труда или получением допуска к специфическим видам работ, порядок которых регулируется отдельными законами. Кроме того, эти правила не будут распространяться на сотрудников государственных и муниципальных органов власти.
Ранее россиянам рассказали, какие месяцы 2027 года станут наиболее выгодными для отпуска. Эксперты посоветовали отдыхать в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре.