Россиянам объяснили, как будет оплачиваться работа в праздник 4 ноября

Граждане России, которым предстоит работать в государственный праздник 4 ноября, имеют право на повышенную компенсацию. Как сообщил заместитель председателя комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров, в 2026 году День народного единства выпадает на среду, и труд в этот день подлежит особой оплате, передает РИА Новости.

Согласно трудовому законодательству, работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. В качестве альтернативы, по письменному заявлению сотрудника, ему может быть предоставлен другой день отдыха. 

В этом случае работа оплачивается в одинарном размере, а сам дополнительный выходной не оплачивается, однако его можно использовать в течение года в качестве отгула или присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Эксперт также обратил внимание на категории работников, обладающих особыми трудовыми гарантиями. Привлекать к работе в выходные и праздничные дни без их письменного согласия запрещено следующих граждан: людей с инвалидностью; женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет; одиноких родителей и опекунов детей младше 14 лет; многодетных родителей, среди несовершеннолетних детей которых есть хотя бы один ребенок до 14 лет; работников, воспитывающих детей-инвалидов; сотрудников, осуществляющих уход за тяжелобольными членами семьи.

Принудительное привлечение к труду в праздничные дни без согласия работника допускается законодательством исключительно в форс-мажорных обстоятельствах. К таким исключениям относятся случаи, необходимые для предотвращения катастрофы или производственной аварии, ликвидации их последствий, а также действия в условиях стихийных бедствий и иных чрезвычайных ситуаций.

Ранее стало известно, сколько коротких рабочих недель ждут россиян в 2027 году. Их будет семь — они придутся на февраль, март, май, июнь, ноябрь и декабрь.