Для кого зарплатные предложения больше всего выросли в Москве, рассказали эксперты

В октябре текущего года в Москве наиболее существенный рост зарплатных предложений зафиксирован для инженерно-технических специалистов и сотрудников сферы здравоохранения, передает РИА Новости.

Как сообщили аналитики сервиса поиска работы, их индексы отражают динамику в номинальном выражении без учета инфляции. «Темпы прироста зарплатных предложений сегодня выше всего у ИТР в производстве (рост на 8,6% за год) и медицинского персонала (рост на 8,1%)», — отмечают эксперты.

Помимо абсолютных лидеров рынка, работодатели также заметно увеличили гонорары для соискателей в сфере транспорта и складской логистики, где рост составил 7,8% по сравнению с прошлым годом. Существенное повышение затронуло и промышленных рабочих (плюс 7,7%), а также сотрудников розничной торговли (увеличение на 7%).

Если рассматривать краткосрочную динамику в месячном выражении, то наибольший скачок предложений по оплате труда также произошел в медицинском секторе и среди рабочих промышленности (по 0,7%). Следом за ними идут представители ритейла с показателем 0,6% и специалисты кадровых служб, чьи зарплатные ожидания работодатели готовы удовлетворить на 0,5% выше, чем месяцем ранее.

Ранее отмечалось, что за «красивыми словами» в названиях вакансий стоит смена подхода к найму: работодатели борются за талантливых кандидатов и все чаще продают не функцию, а образ жизни и эмоцию. «Мастер настроения» вместо продавца, «капибариста» вместо сотрудника кофейни, «котоняня» вместо специалиста по уходу за животными — это попытка сделать вакансию заметной, говорящей на языке аудитории и подчеркивающей атмосферу, а не только обязанности. Однако за необычным названием важно проверять суть: график, оплату и перспективы: яркие слова могут маскировать обычную работу с прежними условиями.