on air preview
Прямой эфир
  • vk
  • ОК
  • Мой мир
  • Дзен
  • RuTube
  • MAX
  • Telegram
weather icon+18
Москваyandex weather icon
currencyUSD

82.37

currencyCNY

12.18

ОБЩЕСТВО

Худшие продукты для обеда на работе назвала HR-специалист

12/08/2026 — 04:05
Худшие продукты для обеда на работе назвала HR-специалист
Фото: Shutterstock/FOTODOM/ PintoArt
Худшие продукты для обеда на работе назвала HR-специалист
Фото: Shutterstock/FOTODOM/ PintoArt
Худшие продукты для обеда на работе назвала HR-специалист
Фото: Shutterstock/FOTODOM/ PintoArt

Копченая рыба, блюда с чесноком и луком, кимчи, а также чипсы и яблоки могут раздражать коллег и негативно влиять на отношения в коллективе. При выборе еды для рабочего места стоит учитывать не только собственные предпочтения, но и комфорт окружающих. Особенно проблемными могут стать продукты с сильным запахом или те, которые издают громкие звуки при употреблении. Об этом сообщает «Абзац медиа» со ссылкой на HR-специалиста Зулию Лоикову.

  

К первой категории специалист отнесла рыбу и морепродукты, в особенности консервированные, жареные и копченые. Кроме того, коллегам может мешать запах чеснока, лука, яичных салатов, капусты, брокколи, кимчи и других копченостей.

Отдельную группу составляет хрустящая пища. По мнению специалиста, раздражение могут вызывать чипсы, сухарики, сырые овощи, яблоки, морковь и попкорн. Дополнительным источником шума становятся продукты в шуршащих упаковках.

Эксперт считает, что постоянный дискомфорт от запахов и звуков способен постепенно привести к напряжению в коллективе. При этом коллеги не всегда будут открыто говорить о причине раздражения, из-за чего у сотрудника может сформироваться репутация человека, который не учитывает интересы окружающих.

Чтобы избежать подобных ситуаций, специалист рекомендовала по возможности обедать не за рабочим столом, а в специально предназначенном для этого месте, кафе или на улице. После приема пищи в офисном помещении также стоит проветривать пространство.

Ранее стало известно, что правила приема на работу матерей с детьми изменятся в России. Это предусмотрено федеральным законом от 09.04.2026 № 91-ФЗ. Ограничение распространяется также на иных лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери. Работодателям необходимо подготовиться: пересмотреть типовые трудовые договоры и локальные акты, а при приеме на работу запрашивать сведения о детях у соискательниц.

👍🏻
0
😍
0
😆
0
😲
0
😢
0
Поделиться: