Возможности экстренного отзыва работников из отпуска расширят в России

С 1 сентября в России вступает в силу закон, разрешающий экстренный отзыв из отпуска работников вредных и опасных производств для предотвращения аварий и устранения их последствий. Об этом сообщил журналистам депутат Госдумы Игорь Антропенко.

Раньше таких сотрудников нельзя было отозвать из отпуска, но теперь это станет возможным в случаях катастроф, производственных аварий или стихийных бедствий. При этом переработанные часы должны оплачиваться в двойном размере, а прерванную часть отпуска необходимо предоставить в удобное время в текущем или следующем рабочем году.

Закон также увеличивает лимит сверхурочных работ вдвое — до 240 часов в год — при условии закрепления в коллективном договоре. Сверхурочные оплачиваются в полуторном размере за первые два часа в день и в двойном за последующие; с 121-го часа переработки все часы оплачиваются минимум в двойном размере. Ранее лимит составлял 120 часов в год.

Запрет на отзыв из отпуска сохраняется для несовершеннолетних и беременных. Стандартный отпуск — 28 календарных дней, часть которого должна быть не менее 14 дней; некоторым категориям положены более длительные отпуска.

Ранее сообщалось, что с 1 сентября работодатели в России не смогут устанавливать испытательный срок женщинам, воспитывающим детей до трех лет.