Исследование показало, что прическа мешает чернокожим женщинам в карьере

Натуральные волосы афроамериканок становились препятствием для устройства на работу в некоторых отраслях вроде консалтинга, которые диктуют «более консервативный внешний вид». Белые кандидаты с вьющимися волосами считались более профессиональными и компетентными, тогда как чернокожие женщины с «естественными прическами» вроде вьющихся афро- или кос воспринимались как менее профессиональные, чем те, кто специально выпрямлял волосы, утверждает новое исследование.

Врожденные и укоренившиеся расовые предубеждения в высшем менеджменте компаний стали препятствием для карьерного роста или трудоустройства женщинам с несоответствующими прическами.

В ходе экспериментов исследователи обнаружили, что чернокожие женщины с натуральными волосами считаются «менее компетентными и профессиональными», чем чернокожие женщины с выпрямленными волосами и белые женщины с вьющимися или прямыми волосами, пишет The Daily Mail.

«Для чернокожих женщин это серьезный аргумент, который может объяснять отсутствие чернокожих в некоторых организационных структурах. Во многих западных обществах белые исторически были доминирующей социальной группой, и стандарт внешности профессионала часто основывается на облике белых. Для женских волос этот критерий – выпрямленные волосы», – пояснила профессор Эшли Шелби Розетт из школы бизнеса Фукуа Университета Дьюка, Северная Каролина.

Чтобы выявить предвзятое отношение к чернокожим женщинам с натуральными волосами, исследователи набирали участников разных рас и просили их взять на себя роль рекрутеров, проверяющих кандидатов на работу. Участникам были даны анкеты чернокожих и белых женщин-кандидатов и предложено оценить их профессионализм и компетентность.

Страх и ненависть на собеседованиях

Чернокожие женщины с естественными прическами получали более низкие баллы по профессионализму и компетентности и не были рекомендованы для интервью по сравнению с другими типами кандидатов – чернокожими женщинами с выпрямленными волосами и белыми женщинами с вьющимися или прямыми волосами.

Когда участники рассматривали анкеты женщин, которые хотели бы работать в рекламном агентстве, текстура волос кандидата не влияла на восприятие профессионализма или на то, были ли они рекомендованы для интервью. Это может быть связано с тем, что реклама рассматривается как более креативная индустрия, чем консалтинг, который эксперты оценивали как сферу с достаточно консервативными требованиями ко внешнему виду специалиста.

«Когда чернокожая женщина решает выпрямить волосы, это должно быть личным предпочтением, а не обязанностью ради соответствия критериям, несоблюдение которых может повлечь неблагоприятные последствия», – сказала профессор Розетт.

В последние месяцы американские города и Штаты приняли законы, запрещающие дискриминацию натуральных причесок для чернокожих людей на работе и в государственных школах.

Ранее актриса Анджелина Джоли рассказала о трудностях воспитания чернокожей дочери, которую в одном из интервью назвала чудесной африканской женщиной.