Во многих офисах поддерживается традиция скидываться деньгами на дни рождения коллег и крупные праздники. В интервью радио Sputnik социолог предложил современную альтернативу в виде новых элементов корпоративной культуры.
Социолог, заведующий кафедрой общественных связей и медиаполитики ИГСУ РАНХиГС Феликс Шарков отметил, что в советские времена сбор денег происходил настойчиво, что ущемляло некоторых людей и вызывало противоречивые чувства.
«Даже при хорошем отношении к человеку, для которого скидываются, сама настойчивость, требовательность вызывала некоторое отторжение. Эта привычка живуча, и, к сожалению, во многих коллективах до сих пор призывают собирать деньги на подарки или корпоративы, что угнетает многих сотрудников», – сказал он.
Шарков считает, что изжить эту традицию сложно, но ее можно заменить новыми элементами корпоративной культуры. Он предлагает искать новые формы коммуникации и поощрения, коллективной благодарности. Например, собираться коллективом, чтобы совместно отметить общие праздники, а не только дни рождения. При этом каждый мог бы заказывать себе угощения по желанию. Социолог также советует обмениваться небольшими персональными сувенирами.
Напомним, летом 2021 года россияне рассказали, какие качества больше всего ценят в коллегах.
Читайте также:
Подробнее в сюжете: Психология жизни
