Кадровые потребности на семь лет вперед рассчитали в России
Правительство России представило систему оценки потребности экономики в рабочей силе на семь лет вперед — именно на эти данные теперь будет опираться подготовка кадров для тех сфер, где ощущается нехватка специалистов.
Министерство труда опубликовало сокращенную версию первого семилетнего прогноза кадровых потребностей экономики России. Документ был представлен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Поручение разработать такой ориентир президент Владимир Путин дал правительству еще в сентябре 2023 года. Планируется, что на основе этих данных будут рассчитывать, сколько нужно подготовить специалистов со средним и высшим профессиональным образованием. Кроме того, прогноз учли при формировании мероприятий нового национального проекта «Кадры», который стартует с 2025 года. Изначально прогноз делали на пять лет, но Минтруд увеличил срок до семи лет, чтобы у системы образования было достаточно времени для корректировки планов приема в вузы и колледжи, пишет «Коммерсантъ».
«По данным прогноза, общая замещающая кадровая потребность за семь лет составляет 12,2 млн работников. Из них 11,7 млн — для замещения выбывающих на пенсию сотрудников и порядка 500 тыс. в связи с созданием дополнительных рабочих мест. То есть в среднем в год нам необходимо вовлекать в экономику порядка 1,7 млн человек», – сообщил на форуме глава Минтруда Антон Котяков.
По его словам, к самым массовым отраслям сейчас относятся торговля (13,4 млн занятых), обрабатывающая промышленность (10,6 млн), строительство (6,8 млн), транспорт и хранение (почти 6 млн) и образование (5,5 млн). Именно в этих сферах, а также в науке и IT ожидается и самый значительный прирост числа работников — от 135 до 226 тысяч человек в зависимости от отрасли. В торговле же, напротив, прогнозируется сокращение занятости, что в министерстве связывают с ростом производительности. Отчасти, вероятно, это также связано с расширением онлайн-торговли.
Как отметила в своем выступлении вице-премьер Татьяна Голикова, сейчас одна из ключевых задач — ориентировать молодежь на получение самых востребованных профессий. В их числе — квалифицированные рабочие, средний медицинский персонал и специалисты высшей квалификации: инженеры, IT-специалисты, врачи, педагоги и ученые. Голикова подчеркнула, что в ближайшие семь лет больше всего потребуется специалистов со средним профессиональным образованием. Среди самых нужных профессий могут оказаться швеи, сварщики, слесари и механизаторы.
Министр просвещения Сергей Кравцов, в свою очередь, доложил, что система образования уже реагирует на этот запрос: сегодня в российских колледжах учится рекордное число студентов — 3,9 миллиона человек. «Сегодня порядка 63% девятиклассников выбирают систему СПО», – отметил он.