on air preview
Прямой эфир
  • vk
  • ОК
  • Мой мир
  • Дзен
  • RuTube
  • MAX
  • Telegram
weather icon+21
Москваyandex weather icon
currencyUSD

76.66

currencyCNY

11.30

ОБЩЕСТВО

31 декабря нет необходимости делать официальным выходным днем, считает Котяков

Россия 11/07/2026 — 13:09
31 декабря нет необходимости делать официальным выходным днем, считает Котяков
Фото: Shutterstock/FOTODOM/ Bychykhin Olexandr
31 декабря нет необходимости делать официальным выходным днем, считает Котяков
Фото: Shutterstock/FOTODOM/ Bychykhin Olexandr
31 декабря нет необходимости делать официальным выходным днем, считает Котяков
Фото: Shutterstock/FOTODOM/ Bychykhin Olexandr

Глава Министерства труда и социальной защиты России Антон Котяков заявил, что ведомство пока не усматривает оснований для законодательного закрепления 31 декабря как официального нерабочего дня, информирует РИА Новости.

По его словам, действующее трудовое законодательство и без того предоставляет достаточно гибких механизмов для переноса выходных.

  

Отвечая на соответствующий вопрос журналистов, министр пояснил, что введение дополнительного праздничного дня неизбежно повлияет на общий баланс между рабочим и нерабочим временем. «Я думаю, что на этом этапе в этом нет необходимости, с учетом того, что у нас гибкое законодательство, позволяющее выходные дни двигать в соответствии с нормой», – отметил Котяков.

Он напомнил, что порядок утверждения праздничных и выходных дней, а также правила их переноса четко прописаны в Трудовом кодексе РФ. Ежегодно на основе этих норм выходит специальное постановление правительства, которое утверждает конкретный график нерабочих дней.

«На 2027 год уже такое постановление подготовлено, прошло все стадии согласования и в ближайшее время будет подписано, с точки зрения праздников», - сказал глава Минтруда.

Стоит отметить, что, согласно проекту производственного календаря на будущий год, новогодние каникулы для россиян продлятся 11 дней – с 31 декабря 2026-го по 10 января 2027-го включительно.

Ранее сообщалось, что российское трудовое законодательство позволяет работодателям и сотрудникам по взаимному согласию переходить на различные форматы рабочей недели, включая четырехдневный и шестидневный режим.

 

География:
Россия
👍🏻
0
😍
0
😆
0
😲
0
😢
0
Поделиться: