Главной причиной отказов в приеме на работу со стороны работодателей в 2026 году стало несоответствие профессиональных компетенций соискателей заявленным требованиям вакансий. К такому выводу пришли аналитики портала hh.ru по результатам нового исследования, материалы которого приводит ТАСС.
Разрыв между реальными навыками кандидатов и ожиданиями нанимателей по-прежнему является основным барьером для успешного трудоустройства. По данным за текущий год, на этот фактор приходится 42,4% всех случаев отказа, что заметно выше показателя предыдущего года, когда он составлял 39,8%.
Статистика демонстрирует существенную разницу между различными сегментами рынка труда. В руководящих и узкоспециализированных сферах данная проблема выражена наиболее остро: для претендентов на должности руководителей отделов страхования и кредитования доля таких отказов достигает 78,3%, для дата-сайентистов (аналитиков больших данных) и журналистов – 77,7%, а для директоров юридических департаментов – 76,5%.
В то же время в массовых профессиях этот критерий имеет гораздо меньшее значение. Так, среди автомехаников он фигурирует в 29% случаев, среди воспитателей и нянь – лишь в 13%, а в сегменте общепита (официанты, бармены и бариста) доля отказов по причине нехватки навыков составляет всего 9,1%.
Вторым по значимости препятствием для найма эксперты назвали несовпадение финансовых ожиданий сторон. Доля отказов, обусловленных расхождением в зарплатных запросах кандидатов и бюджетом работодателей, выросла с 5,7% в 2025 году до 8,5% в текущем периоде.
Этот дисбаланс особенно ярко проявляется в интеллектуальных и управленческих направлениях. Согласно данным аналитиков, среди менеджеров и консультантов по стратегии расхождение в зарплатных ожиданиях становится причиной 62,7% отказов. Для продуктовых аналитиков этот показатель равен 56%, для руководителей служб клиентского сервиса – 30,5%, а для финансовых и инвестиционных аналитиков – 30,2%.
Ранее россияне назвали профессии с наиболее комфортными условиями труда. О благоприятных условиях чаще всего сообщали специалисты в области науки о данных, продуктовой аналитики и методологии.