При этом более 81% слышали о возможности сменить зарплатный банк через бухгалтерию.
Чаще всего компании считают неприемлемыми такие увлечения, как гейминг и экстремальные виды спорта. Корреспондент Mir24.tv выяснила, на что еще обращают внимание работодатели при приеме сотрудников в компанию.
Премьер-министр также попросил работодателей проводить тестирование тех сотрудников, которые не перешли на удаленный режим работы.
Вакансии были предложены из сфер пищевой промышленности, здравоохранения, экономики и культуры. Фестиваль в последующем станет ежегодным.
За год число работодателей, увольняющих сотрудников за посты в соцсетях, сократилось с 10% до 7%.
Все, кто не сделал укол, должны раз в две недели сдавать анализы за свой счет.
Пилотная версия этого сервиса должна быть запущена до конца 2021 года.
Цифровая платформа начала работать с сегодняшнего дня во всех странах-участницах Союза.
До апреля 2021 года продлевается действие временных правил представления работодателями информации в Общероссийскую базу вакансий «Работа в России».
Журнал при составлении рейтинга в этом году сделал упор на благотворительную и спонсорскую деятельность, а также экологическую политику.
На рынке свободной занятости популярны разработчики сайтов, приложений, дизайнеры, переводчики.
Эксперт рассказал о новшествах в трудовом законодательстве.
Денис Фомин-Нилов рассказал о своем видении проблемы.
Система целевых наборов, считает Денис Фомин-Нилов, требует изменений.
Согласно исследованию сайта «Работа.ру», некоторые работодатели обращают внимание на знак зодиака потенциальных сотрудников. Из кого выходят лучшие начальники и какие компании изучают ваш гороскоп, прежде чем взять на работу – расскажет «МИР 24».
Согласно постановлению Роспотребнадзора, температуру требуется измерять в начале и в течение рабочего дня.
Премьер-министр РФ сообщил, что правительством установлены особенности правового регулирования трудовых отношений в 2020 году.
Согласно указу мэра Москвы, с 9 июня в столице прекращают действовать режимы самоизоляции и пропусков, но остается в силе режим самосохранения.
Им предоставят субсидии для выплаты сотрудникам зарплат не ниже минимального уровня по стране.
Необходимо это для снижения вероятности распространения новой коронавирусной инфекции.
Пересмотреть зарплаты в январе намерены 20% отечественных компаний и 16% иностранных организаций, работающих в РФ. Остальные обещают повышение в течение первого полугодия.
В настоящее время 19% работодателей отдали бы предпочтение претенденту без лишнего веса – это почти вдвое меньше, чем в 2012 году.
При проведении собеседования теперь работодателям запрещено учитывать пол соискателя и семейное положение.
В течение двух месяцев сотрудники компании в Новой Зеландии работали в новом режиме, и это положительно сказалось на результатах их работы. Фирма и сотрудники остались довольны экспериментом.
Прощу всего устроиться на работу в 2018 году было продавцам и работникам сферы услуг. Другой тенденцией стало снижение конкуренции между соискателями во всех отраслях.
Власти страны разрабатывают новую услугу, с помощью которой работодатели смогут узнать, насколько достоверны сведения, предоставленные соискателем.
Как рассказали в Российском союзе промышленников и предпринимателей, сейчас уже принято решение о повышении взносов в фонд обязательного медицинского страхования с 2019 года.
Можно ли рассчитывать на успех после сезона отпусков, когда (как принято считать) рынок труда начинает лихорадить?
Штраф за частичную или полную невыплату в сроки заработной платы будет в районе от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, ранее его размер был 1-5 тысяч рублей.
Прослушивание мобильных телефонов сотрудников возможно при их добровольном согласии, считает глава ведомства Николай Никифоров.
Суммарный долг по зарабатной плате в России в марте 2016 года увеличился более чем на треть - до 1,168 миллиарда рублей.
Специалисты HeadHunter объяснили, какой снимок стоит прикрепить к резюме для успешного трудоустройства.
Штрафы для работодателей, которые не платят вовремя зарплату, вырастут в 2-4 раза. Так, в первый раз работодатель должен будет заплатить 20 тысяч рублей. За повторное нарушение его ждет более суровое наказание.
Если работник опоздал из-за перебоев в движении общественного транспорта, вызванных погодными условиями, это не может считаться дисциплинарным проступком.
Такое решение принял Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) в Страсбурге. Общение в чатах является нарушением корпоративных правил.
Более половина работодателей обращают внимание на контент, который выкладывают соискатели.
В России давно идут разговоры о повышении пенсионного возраста, однако эксперты указывают на рост в стране случаев возрастной дискриминации.
Работодатель обязан уведомить об этом работника за два месяца. Фирмы, которые берут на работу специалиста без опыта, получат компенсацию.
Правительство поддержало идею не облагать налогом на прибыль затраты работодателей на отдых сотрудников в России.
Работник сможет бесплатно посетить курорты России, если стоимость путевки не превышает 50 тысяч рублей.
