Семья погибшего подала в суд на компанию, где он работал. Организация заявила, что мужчина добровольно брал сверхурочную работу, а скончался из-за уже имеющихся проблем со здоровьем.
У россиян есть право выбора формы оплаты внеурочно отработанного времени.
Работа в праздничные выходные по закону должна оплачиваться в двойном размере.
В 2020 году с таким явлением сталкивались 7% женщин, а на сегодняшний день – 11%.
Для прохождения диспансеризации работодатель предоставит дополнительный выходной с сохранением зарплаты.
Работодатель обязан предоставить работнику комфортные условия труда и отдыха, это может достигаться путем сокращения рабочего дня, предоставлением отгула или временным переводом работника на удаленный формат работы.
По мнению властей страны, нововведение поможет работникам справиться со стрессом и профессиональным выгоранием.
Электронный документооборот позволит повысить оперативность оформления официальных трудовых отношений.
Для стабилизации ситуации с коронавирусной инфекцией следует обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% сотрудников.
Демонстрантов больше всего интересуют пункты, касающиеся введения рабочего дня продолжительностью более восьми часов.
«МИР 24» расспросил экспертов о нюансах перевода сотрудников на удаленную работу.
По словам премьера, в частности, следует строго прописать все права и обязанности как работников, так и работодателей.
Председатель «Единой России», зампред Совбеза РФ выступил за пересмотр регулирования трудовых отношений в текущих условиях.
Оплачиваемый отпуск должен увеличиваться не меньше чем на три дня у тех, для кого установлен ненормированный рабочий день.
